Budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) merupakan fondasi efisiensi yang awalnya dikembangkan dan didampingi secara intensif oleh Yayasan ASTRA – Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA). Meskipun akar sejarahnya kuat di industri otomotif, nilai-nilai yang terkandung dalam 5R kini mulai diperkenalkan ke berbagai sektor industri lainnya. Hal ini dikarenakan prinsip 5R sangat relevan, adaptif, dan berkelanjutan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional dan terorganisir.
Secara mendalam, 5R bukan sekadar aktivitas bersih-bersih, melainkan sebuah filosofi manajemen ruang dan perilaku. Langkahnya dimulai dari Ringkas, yaitu memilah dan hanya menyimpan barang yang diperlukan, serta Rapi, yang memastikan setiap barang memiliki tempat spesifik dan selalu berada di tempatnya. Selanjutnya adalah Resik, yang menuntut kebersihan sekaligus kepedulian terhadap kondisi area kerja, disusul oleh Rawat untuk menjaga standar agar tetap konsisten, hingga puncaknya adalah Rajin, yaitu membangun disiplin sebagai kebiasaan sehari-hari.
Kabar baiknya, KWaS kini resmi menjadi salah satu perusahaan yang terpilih untuk mendapatkan pendampingan langsung dari YDBA dalam menerapkan budaya 5R. Langkah strategis ini diambil sebagai komitmen perusahaan untuk membangun pondasi budaya kerja yang lebih tertata, aman, dan produktif. Pendampingan dari YDBA diharapkan mampu memberikan standar kelas dunia dalam operasional harian KWaS, sekaligus meminimalisir pemborosan di segala lini (divisi).
Proses transformasi ini merupakan perjalanan panjang yang membutuhkan komitmen dari seluruh elemen di perusahaan. Dengan bimbingan dari para ahli di YDBA, KWaS akan terus melakukan pembenahan area kerja secara bertahap. Implementasi ini tidak hanya bertujuan untuk mengubah tampilan fisik kantor atau workshop, tetapi juga untuk membentuk mentalitas kerja yang lebih efektif dan efisien bagi seluruh karyawan.
Menurut Haryadi Wibowo, selaku penanggung jawab penerapan 5R di KWaS menyampaikan, kick off penerapan 5R ini merupakan tindak lanjut dari pelatihan 5R yang diselenggarakan di YDBA Bantul pada 20-21 Januari 2026 yang lalu. “Penerapan 5R di KWaS menjadi agenda utama dan sudah terjadwal, dan diharapkan peran serta dan dukungan seluruh staf dan karyawan KWaS dari semua divisi. Penerapan 5R di KWaS akan dimulai dari Divisi Wood Working terlebih dahulu sebagai pilot project dan akan diterapkan diseluruh depatemen yang ada di KwaS”, demikian penjelasan beliau.
“Ke depannya, KWaS berkomitmen untuk berbagi lebih banyak mengenai proses dan progres penerapan 5R di area kerja kami. Kami percaya bahwa perubahan besar dan kesuksesan jangka panjang selalu dimulai dari kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten. Melalui semangat 5R, KWaS siap melangkah menuju masa depan industri yang lebih bersih, teratur, dan berdaya saing tinggi”, pungkasnya.